갈등은 쌓이고, 일은 반복되고, 사람들은 점점 지쳐가요.
이제, 단 30분이면 팀이 달라집니다.

스크롤해서 더 알아보기

말할 타이밍을 놓친 채,
또 한 주가 지나갔습니다.

팀원 표정이 안 좋아 보이는데, 괜히 묻기 어렵고...

미팅에서 말 안 한 게 마음에 걸리지만, 타이밍을 놓치고...

실수는 반복되는데, 지적하자니 분위기 망칠까 봐 조심스럽고...

결국 혼자 끙끙 앓다가, 또 다른 주가 시작되고...

팀워크는 안 맞는 게 아니라, 서로 말하지 않아서 어긋나는 경우가 대부분이에요.
작은 대화 하나면, 다시 정렬될 수 있어요.

그래서 우리가 만든 것은,
'말할 수 있는 자리'입니다.

복잡한 도구가 아니라, 그저 팀이 서로의 마음을 나눌 수 있는 간단한 방법이에요.

30분 회고 세션

매주 30분, 팀이 모여 'Keep-Problem-Try' 방식으로 지난 주를 돌아봅니다. 길고 복잡한 미팅이 아니라, 짧고 집중된 대화예요.

익명 피드백

말하기 어려운 것들은 익명으로 전달할 수 있어요. 누가 말했는지보다, 무슨 말인지가 더 중요하니까요.

자동 액션 아이템

회고에서 나온 개선점들이 자동으로 정리되고, 다음 주에 리마인드됩니다. 말만 하고 끝나는 일은 없어요.

LAPO가 가져온 팀의 변화

1,247개 팀이 경험한 실제 변화입니다

팀 소통 개선율
0%
갈등 상황 감소
문제 해결 속도
0
이슈 발견부터 해결까지
팀원 만족도
0%
회고 참여 만족도
* 라포 사용 팀 1,247곳 대상 설문2024년 8월 기준

회고의 3단계

의견 수집부터 실행까지, 체계적인 프로세스로 팀의 변화를 이끌어냅니다

1단계: 익명으로 솔직한 의견 수집

팀원들이 각자 익명으로 의견을 작성합니다. KPT, SSC 등 다양한 회고 프레임워크를 제공하며, 누구나 부담 없이 솔직한 생각을 공유할 수 있어요. 실시간으로 의견이 수집되어 즉시 확인 가능합니다.

🛑 멈춰야 할 것 (Stop)
"무의미한 데일리 회의가 너무 길어요"
"급한 일이라며 계획 없이 진행하는 것"
"회의 중 핸드폰 보는 습관"
"야근을 당연하게 여기는 분위기"
🚀 시작해야 할 것 (Start)
"업무 우선순위를 명확히 정하기"
"코드 리뷰 문화 도입하기"
"정기적인 1:1 미팅 시간 갖기"
"팀 빌딩 활동으로 친목 도모"
✅ 계속해야 할 것 (Continue)
"서로 도움 요청하기 편한 분위기"
"작은 성과도 축하하는 문화"
"실수해도 비난하지 않는 환경"
"새로운 아이디어 자유롭게 제안"

2단계: 투표를 통한 우선순위 결정

수집된 모든 의견에 대해 팀원들이 익명으로 투표합니다. 가장 많은 공감을 받은 이슈부터 우선적으로 해결하여, 팀 전체가 동의하는 개선 방향을 설정할 수 있어요.

🏆 1위👍
신입 온보딩 매뉴얼 만들기
8표
"새로운 팀원이 빠르게 적응할 수 있도록"
2위👍
회의 시간 줄이기
6표
"효율적인 회의로 업무 시간 확보"
3위👍
코드 리뷰 프로세스 개선
5표
"더 나은 코드 품질을 위해"
💡 투표 완료!우선순위가 결정되었습니다

3단계: 구체적 실행 계획 수립

선정된 이슈들을 구체적인 액션 아이템으로 전환합니다. 담당자, 마감일, 성공 기준을 명확히 정하고 자동으로 추적하여 실제 변화가 일어나도록 돕습니다.

1
신입 온보딩 매뉴얼
담당자:김팀장, 이개발자
마감일:7/15 (2주 후)
목표:신입 적응 기간 50% 단축
🎯 진행 중
2
회의 효율화
담당자:전체 팀원
시행일:7/10 (다음 주)
목표:회의 시간 30분 → 15분
📅 예정
3
코드 리뷰 개선
담당자:개발팀 전체
마감일:7/20 (3주 후)
목표:리뷰 시간 24시간 내
📋 계획 중
✅ 3개 액션 아이템 생성 완료자동 리마인더 설정됨

👈좌우로 스와이프하여 이동👉

1 / 3

팀의 목소리가 실행으로 이어지기까지,
그 과정을 돕는 우리의 기능을 지금 만나보세요.

팀이 필요한 모든 기능

복잡하지 않으면서도, 팀 소통에 꼭 필요한 기능들만 담았어요

간편한 회고 진행

Keep-Problem-Try 방식으로 30분 만에 끝나는 효율적인 회고. 복잡한 설정 없이 바로 시작할 수 있어요.

  • 템플릿 자동 생성
  • 시간 관리 도구
  • 자동 회의록 생성

익명 피드백

말하기 어려운 것들도 안전하게 전달할 수 있어요. 솔직한 의견이 팀을 더 강하게 만듭니다.

  • 완전 익명 보장
  • 감정 표현 도구
  • 건설적 피드백 가이드

액션 아이템 관리

회고에서 나온 개선점들이 자동으로 정리되고 추적됩니다. 말만 하고 끝나는 일은 없어요.

  • 자동 액션 아이템 추출
  • 진행 상황 추적
  • 자동 리마인더

말하지 못했던 것들

팀원들이 실제로 마음속에 담고 있던 이야기들이에요

익명으로 공유됩니다

사실 그때 화가 났었는데 말 못했어요

슬픔

다들 고생 많았다고 말하고 싶었어요

공감

내가 실수했을 때 아무도 뭐라 안 해줘서 고마웠어요

감사

팀장님이 힘들어 보였는데 괜찮냐고 못 물어봤어요

걱정

이번 프로젝트 정말 재밌었다고 말하고 싶었어요

기쁨

이제 시작해보세요

팀의 진짜 이야기를 들을 준비가 되셨나요?
무료로 지금 바로 시작해보세요.