성과를 만드는
조직문화의 시작, LAPO
성과를 만드는
조직문화의 시작, LAPO
회고를 통해 축적된 행동 데이터를 자동으로 수집·분석하여
팀의 문제와 강점을 시각화하고 실행 가능한 개선 인사이트로 연결합니다.
회고를 통해 축적된 행동 데이터를 자동으로
수집·분석하여 팀의 문제와 강점을 시각화하고
실행 가능한 개선 인사이트로 연결합니다.
우리팀의 성장 속도를
더 높일 수 없을까?
성과를 고민할수록 논의와 아이디어는 늘지만,
치열한 논의 속에서 핵심은 놓치고, 실행은 흐릿해지는 경우가 많죠.
라포는 그 논의를 명확한 성과로 전환하는 데 집중합니다.
팀의 성과와 효율을 극대화 시키고 싶어요.
조금 더 적극적인 팀의 소통 문화로
변화시키고 싶어요.
회고만 진행해서 끝이 아니라,
팀에 유의미한 실행으로 이어졌으면 좋겠어요.
끊김없이 매끄러운 회고 진행이 필요해요.
우리팀의 성장 속도를
더 높일 수 없을까?
우리팀의 성장 속도를
더 높일 수 없을까?
우리팀의 성장 속도를
더 높일 수 없을까?
성과를 고민할수록 논의와 아이디어는 늘지만,
치열한 논의 속에서 핵심은 놓치고, 실행은 흐릿해지는 경우가 많죠.
라포는 그 논의를 명확한 성과로 전환하는 데 집중합니다.
성과를 고민할수록 논의와 아이디어는 늘지만,
치열한 논의 속에서 핵심은 놓치고,
실행은 흐릿해지는 경우가 많죠.
팀의 성과와 효율을 극대화 시키고 싶어요.
팀의 성과와 효율을 극대화 시키고 싶어요.
조금 더 적극적인 팀의 소통 문화로
변화시키고 싶어요.
조금 더 적극적인 팀의 소통 문화로
변화시키고 싶어요.
회고만 진행해서 끝이 아니라,
팀에 유의미한 실행으로 이어졌으면 좋겠어요.
회고만 진행해서 끝이 아니라,
팀에 유의미한 실행으로 이어졌으면 좋겠어요.
끊김없이 매끄러운 회고 진행이 필요해요.
끊김없이 매끄러운 회고 진행이 필요해요.
조직 문화와 성과 개선,
회고 솔루션으로
조직 문화와 성과 개선,
회고 솔루션으로
지속적인 개선
고성과 조직들이 증명했듯이 회고를 루틴화한 팀은 반복 실수를 줄이고 지속적으로 성장합니다.
지속적인 개선
고성과 조직들이 증명했듯이 회고를 루틴화한 팀은
반복 실수를 줄이고 지속적으로 성장합니다.
피드백 퀄리티 극대화
라포의 회고는 팀원 간 숨겨진 목소리를 발견해, 더 솔직하고 건강한 피드백 문화를 조성할 수 있어요.
데이터 기반의 성과 연계
회고 분석을 기반으로 팀의 개선 방향을 파악하고, 성과 지표와 연결해 데이터로 팀을 진단할 수 있어요.
지속적인 개선
고성과 조직들이 증명했듯이 회고를 루틴화한 팀은
반복 실수를 줄이고 지속적으로 성장합니다.
피드백 퀄리티 극대화
라포의 회고는 팀원 간 숨겨진 목소리를 발견해,
더 솔직하고 건강한 피드백 문화를 조성할 수 있어요.
데이터 기반의 성과 연계
회고 분석을 기반으로 팀의 개선 방향을 파악하고,
성과 지표와 연결해 데이터로 팀을 진단할 수 있어요.
회고 보드
3단계만 거치면 끝나는
초간단 회고 과정!
3단계만 거치면 끝나는
초간단 회고 과정!
3단계만 거치면 끝나는
초간단 회고 과정!
Step 1
익명으로 솔직한 의견 수집
익명으로 피드백을 주고받아, 평소 나오지 않던
숨겨진 문제까지 발견할 수 있어요.
Step 1
익명으로 솔직한 의견 수집
Step 1
익명으로 솔직한 의견 수집
익명으로 피드백을 주고받아, 평소 나오지 않던
숨겨진 문제까지 발견할 수 있어요.
Step 2
투표를 통한 우선순위 결정
모두가 동의한 우선순위에 집중해, 논의가 흩어지지 않고
팀에서 해결해야 하는 상위 문제에 집중할 수 있습니다.
Step 2
투표를 통한 우선순위 결정으로
팀의 상위 문제에 집중
Step 2
투표를 통한 우선순위 결정
모두가 동의한 우선순위에 집중해, 논의가 흩어지지 않고
팀에서 해결해야 하는 상위 문제에 집중할 수 있습니다.
Step 3
구체적 실행 계획 수립
표된 상위의 의견들에 대해 원인과 실행방안을 논의하고,
실제로 실행으로 이어지도록 담당자와 마감기간을
명확히 지정합니다.
Step 3
구체적 실행 계획 수립
Step 3
구체적 실행 계획 수립
투표된 상위의 의견들에 대해 원인과 실행방안을 논의하고,
실제로 실행으로 이어지도록 담당자와 마감기간을 명확히 지정합니다.
AI 회고
한국의 회고 문화를 학습한
AI가 똑똑한 회고 진행을 지원해요
한국의 회고 문화를 학습한
AI가 똑똑한 회고 진행을 지원해요
한국의 회고 문화를 학습한
AI가 똑똑한 회고 진행을 지원해요
AI가 이전에 진행한 회고 데이터를 통해
이전 회고에서 작성했던 내용을 알려드려요
AI가 이전에 진행한 회고
데이터를 통해 이전 회고에서
작성했던 내용을 알려드려요
회고 내용 정리를 수기로 작성할 필요 없어요!
회고가 끝나면 요약 정리는 AI가 챙길게요
회고 내용 정리를 수기로 작성할
필요 없어요! 회고가 끝나면
요약 정리는 AI가 챙길게요
회고 분석
감이 아닌 데이터로 팀을 분석하고,
성과 개선으로 이어갈 수 있어요!
회고를 통해 쌓인 팀 데이터를 분석하고, 성과 개선으로
이어갈 수 있어요!
회고를 통해 쌓인 팀 데이터를 분석하고,
성과 개선으로 이어갈 수 있어요!
회고에서 논의된 실행방안이 팀의 목표 달성에
얼마나 영향을 미쳤는지 파악할 수 있어요
회고에서 논의된 실행방안이
팀의 목표 달성에 얼마나 영향을
미쳤는지 파악할 수 있어요
실행방안 진행률을 한눈에 관리해
진행 현황을 즉각적으로 모니터링
실행방안 진행률을 한눈에 관리해
진행 현황을 즉각적으로 모니터링
실행방안 진행률을 한눈에 관리해
진행 현황을 즉각적으로 모니터링
팀의 이슈와 문제의 흐름을 관리해요
팀의 이슈와 문제의 흐름을 관리해요
팀의 이슈를 키워드별로 확인하여
특정 이슈가 급증하는 패턴을 발견할 수 있어요
팀의 이슈를 키워드별로 확인하여
특정 이슈가 급증하는 패턴을
발견할 수 있어요
실행방안 관리
실행방안을 기간과 담당자를
명확히 지정해 팀의 실행 문화를
정착시킵니다.
실행방안을 기간과 담당자를
명확히 지정해 팀의 실행 문화를
정착시킵니다.
실행방안을 기간과 담당자를
명확히 지정해 팀의 실행 문화를
정착시킵니다.
실행방안 관리
실행방안 관리
라포가 가져온 팀의 변화
라포가 가져온 팀의 변화
라포가 가져온 팀의 변화
라포와 함께한다는 것은, 조직문화 파트너를 갖게 된다는 것과 같습니다.
라포와 함께한다는 것은,
조직문화 파트너를 갖게 된다는 것과 같습니다.
라포 이용 만족도 조사
라포 이용 만족도 조사
라포 이용 만족도 조사
라포 이용 만족도 조사
라포 이용 만족도 조사
팀 소통 개선율
커뮤니케이션 효율
시간 절감
이슈 발견부터 해결까지
팀원 만족도
회고 참여 만족도
어떤 분들이 이용하는지 궁금하시죠?
어떤 분들이 라포를
이용하는지 궁금하시죠?
라포와 함께하는 분들의 생생한 후기를 들어보세요!
라포와 함께하는 분들의 생생한 후기를 들어보세요!
"익명 회고 덕분에 팀원들이 솔직하게 자신의 목소리를 낼 수 있게 되었습니다. 건강한 피드백 문화로 변화하는걸 느껴요."
박재현
중견 기업 DX 매니저
"회고가 단순히 말로만 끝나는 게 아니라, 성과로 이어진다는 것을 경영진에게 증명할 수 있게 되었습니다."
최민준
테크 스타트업 스쿼드 리드
"우리 팀의 실행력이 3배 높아졌어요. 불필요한 야근이 사라지고, 팀의 생산성이 눈에 띄게 올랐습니다."
김나연
핀테크 스타트업 CEO
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고객사의 모든 데이터는
안전하게 관리합니다
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데이터 통신 암호화
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접근·권한 관리
조직·팀·개인 단위 세분화 권한 설정,
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